ЧЕРНЫЙ СПИСОК

Уважаемые Читатели, На данной странице мы будем постоянно представлять тех, кто когда-либо подвел нашу компанию. Все указанные в нижепреведенной таблице Причины мы можем подтвердить документально. Мы не хотим устраивать публичного скандала, а просто надеемся, что прочитав наши Рекомендации, Вы будете относиться внимательнее при выборе сотрудников или Партнеров по бизнесу. Это могут быть не плохие фирмы или люди, просто - будьте бдительны...

Лицо/Наименование Причина Рекомендации
Криницкая Марина Юрьевна,
Паспорт выдан в Красноярске
Работала в должности и.о. главного бухгалтера 6 месяцев в 1999 г. За время работы ни разу не было правильно расчитано начисление налогов по заработной плате (на десяток сотрудников). Слабое знание бух.учета и законодательства, плохое ведение отчетной документации.
Не соблюдала ни письменных, ни устных договоренностей с руководством компании (например: относительно своих трудовых обязанностей).
В период работы самовольно воспользовалась чековой книжкой для снятия с расчетного счета фирмы денег для своих нужд и самовольно, в отсутствие руководства, изъяла и заполнила свою трудовую книжку.
Не рекомендуется к работе в качестве:
- сотрудника, имеющего доступ к финансовой и иной документации документации предприятия, к банку и печатям фирмы,
- сотрудника на ключевых позициях (управление) предприятия / подразделения.
ЗАО "Вторчермет"
198095, Санкт-Петербург, Химический пер., д.4
В июне 2000 г. от Предприятия поступили вопросы по исследованию рынка, которые потребовали достаточно длительной проработки и больших трудозатрат (в надежде получить дальнейший Заказ), в результате чего от сотрудника Предприятия было получено однозначное "добро" на выполнение одного информационного отчета, были согласованы все цены, сроки, содержание отчета и с нашей стороны был выставлен счет в оплату работ.
В связи с тем, что банковское перечисление занимает несколько дней, а отчет нужен был Предприятию срочно, наша компания пошла навстречу Заказчику и немедленно (после окончательного устного согласования) приступила к работе и выполнила ее за 2 дня (были вложены значительные денежные и трудовые ресурсы в его выполнение).
Далее, на наши неоднократные запросы по поводу оплаты ответа не поступало. Отчет, по причине неоплаты и при отсутствии какой-либо реакции и объяснений со Стороны Предприятия, не был передан Заказчику, но мы потерпели убытки. Все переговоры и переписка велась с одним из менеджеров отдела маркетинга Предприятия.
По вопросам информационного обслуживания с предприятием желательно работать по предоплате и дожидаться поступления средств.
15.11.2002 г
Бодяков Николай Геннадьевич,
03.07.1962 г/р, проживающий: РФ, Ленинградская область, г. Всеволожск, На тот момент - безработный.

Директор ООО "ЛОРАН" (ИНН 7801145402, ОКПО 53256248) - Петров Михаил Анатольевич, проживающий по адресу: РФ. Г.Санкт-Петербург, В.О.
Данные лица по расписке со стороны Бодякова Н.Г и заверенному гарантийному письму со стороны ООО "ЛОРАН" получили краткосрочный заем в размере 4000 (Четырех тысяч) долларов США на предмет приобретения и дальнейшей перепродажи партии обуви.
Заем брался сроком до 30.11.2002 года, т.е. на 15 дней.
Курс доллара США по данным ЦБ РФ на 15.11.2002 года составлял 31.2803. Т.е. заем в сумме, составил 127281,20 рублей.
В торгово-посреднических операциях - активно участвовали еще 2 гражданина,
один из которых - бывший сторудник таможни Коршунов Сергей, обеспечивший связь с продавцом товара (так называемого "конфиската") и сполна получивший (по словам Бодякова и Москалева) свои комиссионные за нереализованный товар.
К концу 2002 года - Бодяков Н.Г. отдал 3000 рублей, а в январе 2003 - еще 1500 рублей (менее 150 долларов США). В конце марта 2003 года, Бодяков Н.Г привез кредитору 75 пар женской обуви, не поддающейся никакому сбыту, на сумму - примерно 13740 рублей.
Более, ни один из фигурантов дела не проявлялся и скрывался от любых контактов.
В общей сложности, с учетом привезенного товара, было отдано 583 доллара США.
На приведенные даты - указанные лица и компании - не обладают реальным имуществом, гарантирующим какие-либо финансовые претензии. Основные указанные фигуранты не являлись сотрудниками какой-либо компании. Будьте внимательны при работе со всеми перечисленными физическими и юридическими лицами, т.к. знание рынка - позволяет им ссылаться на работу с теми, либо иными известными в бизнес-среде лицами или компаниями. Проверяйте самостоятельно все их полномочия, а также, возможно, старайтесь избегать сделок, в которых с Вашей Стороны требуется предоплата, выдача образцов, товарного кредита, а также там, где не возможно проверить наличие и качество поставляемого товара или услуг и других условий сделки.
16.06.2005
Смирнов Константин Александрович
На 01.06.2005 - было 16 лет
Самостоятельно попросился на работу на позицию промоутер-интервьюер (опрос и промо-акции в магазинах автозапчастей города Санкт-Петербурга).
Был тщательно проинструктирован (затрачено очень большое количество времени на обучение), получил печатный и иной материал, полностью познакомился с правилами текущей работы, системой и величиной оплаты. Понял, что работа очень ответственная и срочная. Высказал твердое желание работать. Знал об ответственности, в том числе - и материальной.
Задание - не выполнил, отказавшись без объективных на то причин практически к моменту сдачи общих работ.
Работа по его вине чуть не была сорвана.
Не рекомендуется принимать ни на какую работу, связанную с интеллектуальной деятельностью, любой ответственностью, особенно - материальной.
Избегать его приема на работу, где не будет полного визуального контроля за его исполнением работ.
22.11.2005
Ковалев Дмитрий Константинович
Временно проживал по адресу: Россия, Санкт-Петербург, ул. Новочеркасская
Самостоятельно попросился на работу на позицию интервьюер (поквартирный соц.опрос).
Был тщательно проинструктирован (затрачено достаточно большое количество времени на обучение), получил печатный и иной материал, полностью познакомился с правилами текущей работы, системой и величиной оплаты. Понял, что работа очень ответственная и срочная (2 дня до сдачи общего отчета).
Высказал твердое желание работать.
Подписал документ, объясняющий его ответственность, в том числе - и материальную.
С момента выхода из стен фирмы и на протяжении последующих многих дней: по адресу проживания - не появляется, на телефонные звонки - не отвечал, самостоятельно - не звонил и не приходил.
Работа по его вине чуть не была сорвана.
Не рекомендуется принимать ни на какую работу, связанную с интеллектуальной деятельностью, любой ответственностью, особенно - материальной.
Избегать его приема на работу, где не будет полного визуального контроля за его исполнением работ.

Руководству ВУЗа, в котором учится указанный гражданин, обратить внимание на успеваемость данного студента, воспитание и также - не рекомендуем к работам, связанным с любой ответственностью и материальными ценностями.
22.11.2005
Демко Михаил Александрович
Временно проживал по адресу: Россия, Санкт-Петербург
Паспорт выдан в Респ. Беларусь
Самостоятельно попросился на работу на позицию интервьюер (поквартирный соц.опрос).
Был тщательно проинструктирован (затрачено достаточно большое количество времени на обучение), получил печатный и иной материал, полностью познакомился с правилами текущей работы, системой и величиной оплаты. Понял, что работа очень ответственная и срочная (2 дня до сдачи общего отчета).
Высказал твердое желание работать.
Подписал документ, объясняющий его ответственность, в том числе - и материальную.
С момента выхода из стен фирмы и на протяжении последующих многих дней: по адресу проживания - не появляется, на телефонные звонки - не отвечал, самостоятельно - не звонил и не приходил.
Работа по его вине чуть не была сорвана.
Не рекомендуется принимать ни на какую работу, связанную с интеллектуальной деятельностью, любой ответственностью, особенно - материальной.
Избегать его приема на работу, где не будет полного визуального контроля за его исполнением работ.

Руководству ВУЗа, в котором учится указанный гражданин, обратить внимание на успеваемость данного студента, воспитание и также - не рекомендуем к работам, связанным с любой ответственностью и материальными ценностями.
13.12.2005
Стегунцов Алексей Андреевич

Адрес прописки: РФ, г.Санкт-Петербург, Красносельский р-н

Дополнительные сведения:
Может претендовать на соискание должностей:
1.Менеджер по продажам
2.Администратор салона связи.

Указывает образование:
1. Профессиональное училище 89
2. Санкт Петербургский колледж физкультуры и спорта, экономики и технологии.

Указывает опыт работы:
1. ЗАО " Киров Энергомаш"
2. ООО"Беталинк СПБ"
3. ООО "ДиксисСПБ"
4. ООО"НЕСТЛЕ ВОТЕР КУЛЕР СЕРВИС"
Полная безответственность:
Самостоятельно попросился на работу на позицию интервьюер (работа "тайный покупатель").
Был проинструктирован (затрачено времени на обучение), получил печатный и иной материал, полностью познакомился с правилами текущей работы, системой и величиной оплаты. Понял, что работа очень ответственная и срочная (3 дня до сдачи общего отчета).
Высказал твердое желание работать.
С момента выхода из стен фирмы, после получения задания, и на протяжении последующего дня - на звонки не реагировал. От работы - отказался без объяснения причин и не предупредил об этом заранее, к работе - так и не приступал. Материал - не вернул.
Работа команды по его вине чуть не была сорвана.
Не рекомендуется принимать ни на какую работу, связанную с интеллектуальной деятельностью, любой ответственностью, особенно - материальной и командной.

Избегать его приема на работу, где не будет полного визуального контроля за его исполнением работ.
ЗАО "Шельф"
ИНН: 6154068779
Адрес: Россия, 347905, г. Таганрог, ул. Дзержинского, 111/2
Телефон: (8634) 624-703
Телефон / Факс: (8634) 324-219

Генеральный директор: Жолус А.В.
Отдел информации / маркетинга: Ковалев Валентин Сергеевич
Неисполнение обязательств по оплате информационных услуг по Гарантийным письмам (все документы имеются в наличии):
  1. 1312/т от 11.07.2006 о 100%-ой постоплате услуг (оплата после получения информации в теч.нескольких дней после ее получения)
  2. 604/т от 29.03.07 о 100%-ой постоплате услуг (оплата после получения информации в теч.нескольких дней после ее получения)

  1. Июль 2006 года: ЗАО "Шельф" заказало информационный отчет. Обязательства по поставке информационного отчета - были полностью исполнены: в полном объеме и в оговоренный срок. Оплата не была произведена. После длительных переговоров - оплата была произведена менее, чем на половину.
  2. Март-апрель 2007 года:ЗАО "Шельф" заказало информационный отчет. Обязательства по поставке информационного отчета - были полностью исполнены: в полном объеме и в оговоренный срок (даже ранее). Оплата не была произведена вообще.
Информации измеряется руководителем предприятия, г-ном Жолус не ее ценностью, доступностью и коммерческой полезностью, а объемом (много страниц - дорогая информация, мало - информация дешевая).

Практика ЗАО "Шельф": перед заказами, любых исполнителей долго убеждают в том, что "постоплата" - это единственно-возможная коммерческая практика предприятия и "одаривают" "гарантийными письмами".

По вопросам информационного обслуживания с ЗАО "Шельф" желательно работать ТОЛЬКО по 100%-ой предоплате и дожидаться реального поступления денежных средств на свой расчетный счет. По иным поставкам товаров, материалов и услуг в ЗАО "Шельф", вероятно, нужно тоже прибегать к предоплате, т.к. "подвели в малом - подведут и в большом ".